Sådan bliver du iværksætter – video

Sådan bliver du iværksætter – video

Jesper Buch, stifter af Just Eat, mener at det i dag er sværere at få sit budskab frem på nettet som ny iværksætter fordi der, i dag, ganske enkelt er langt flere IT-virksomheder og et hav af hjemmesider. Der skal derfor mere til, for at komme frem på nettet.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Klæd dig rigtigt på til jobsamtalen!

Klæd dig rigtigt på til jobsamtalen!

 

De fleste af os har prøvet at skulle til en jobsamtale. Sveden pibler allerede ned ad panden i det sekund, hvor vækkeuret ringer, og det eneste tankerne kan producere, er scenarier der kan komme til at udspille sig til jobsamtalen. Nervøsiteten har måske taget grebet i dig, men kan du gøre noget, for at give et godt førstehåndsindtryk?

Førstehåndsindtrykket til en jobsamtale kan være altafgørende. Giver du et godt indtryk til din fremtidige (potentielle) arbejdsgiver indenfor de første 5 sekunder, er du kommet rigtigt godt fra start. Men hvordan sikrer du dig, at du lægger jobsamtalen ud med et godt førstehåndsindtryk?

Tag det rigtige tøj på – tøjet afspejler din personlighed!

Du har måske hørt ovenstående før, men aldrig tænkt videre over det. Det er om ikke andet sandt. Tænk engang over, hvad du tænker om folk, du møder på gaden eller i den lokale brugs. Dit førstehåndsindtryk og dine tanker/forestillinger om personen påvirkes i allerhøjeste grad af det tøj, som vedkommende har på. Derfor kan det være en rigtig god idé at overveje en ekstra gang, hvilket tøj du bør tage på til jobsamtalen.

Valget af tøj afhænger af jobbet

Før du tager dit stiveste puds på, bør du overveje, hvad jobbet indebærer. Skal du til jobsamtale hos et advokatfirma, vil et jakkesæt højest sandsynligt være at foretrække – skal du derimod til jobsamtale som lagermedarbejder, vil et jakkesæt ikke give meget mening. Her vil en skjorte eller polo måske passe bedre.

Det kan også være stilet at komme i et par ripped/hullede jeans med eksempelvis en hoodie eller basic t-shirt – men om det giver din nye potentielle arbejdsgiver det rigtige førstehåndsindtryk er tvivlsomt. Førnævnte tøj kan dog passe perfekt til en masse jobs – det kræver dog, at man i første omgang bliver ansat til disse.

Vær smilende og åben – det giver pote!

Du kender det sikkert – ser du en person, der virker smilende og åben, giver det dig et godt førstehåndsindtryk. Selvom det kan være svært at huske på, når du møder op til jobsamtalen, så er det uhyre vigtigt, at du møder op med et smil og udstråler overskud – også selvom du måske ikke har det! Det vigtigste er blot, at din nye potentielle arbejdsgiver har indtrykket af, at du selv i pressede situationer har overskud og er glad. Det er en svær øvelse, men mestrer du den, er jobbet måske endnu tættere på at være dit!

Herfra Idea-Denmark.dk ønsker vi dig held og lykke med din næste jobsamtale!

 

 

 

 

Læs mere Forlad kommentar

Derfor er nem opsigelse en gave til medarbejderne

Derfor er nem opsigelse en gave til medarbejderne

Som medarbejder føles det måske ikke sådan; men det, at danske arbejdsgivere nemt kan opsige medarbejdere er en stor gave.

Det danske system er kendt som ‘flexicurity’. Det er en sammentrækning af de engelske ord flexible og security – fleksibilitet og sikkerhed. Det danske system er sikkert, men fleksibelt. I praksis betyder det, at danske arbejdsgivere har nemt ved både at ‘hyre og fyre’ – men til gengæld er de danske arbejdstagere beskyttet med dagpenge og kontanthjælp. View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Fra startup til etableret virksomhed med flere afdelinger

Fra startup til etableret virksomhed med flere afdelinger

 

Din virksomhed vokser, og du får flere medarbejdere. Lige i starten, kunne du kontrollere alt, men i takt med at virksomheden bliver større, så må du slippe ansvaret.

Denne overgang kan for mange være svær, men det er nødvendigt, hvis du vil have succes.

Det kræver at du får bygget en god infrastruktur op i virksomheden, og at du ændre din position i virksomheden fra at være en del af den daglige drift til en mere strategisk rolle.

Vi har i denne artikel samlet de forskellige faser du vil gå igennem og hvordan du får succes med overgangen.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Tag en uddannelse, der kan sætte skub i virksomheden

Tag en uddannelse, der kan sætte skub i virksomheden

Hvis du driver egen virksomhed, ved du, hvor afgørende det er, at denne fungerer optimalt og laver overskud. Hvis du har oplevet, at din virksomhed vokser og skaber vækst, vil du også få brug for flere ansatte – men hvordan jonglerer man med et stigende antal ansatte og flere arbejdsopgaver? Det kan være en svær proces, hvis ikke du ved, hvordan du skal bære dig ad. Hvis ikke du har nogen der kan hjælpe dig med at blive dygtigere til ledelse, kan det ende med at du ikke er i stand til at styre virksomheden. I denne artikel kigger vi på to ledelseskurser og et godt råd der kan hjælpe dig med at blive dygtigere til at drive din virksomhed.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Det skal du tænke på før du starter egen virksomhed op

Det skal du tænke på før du starter egen virksomhed op

Mange mennesker er begyndt at tænke på at blive selvstændige. Der er masser af frihed i at være sig egen chef, men der også udfordringer der er vigtige at få styr på ellers bliver drømmen om egen virksomhed hurtigt brast.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

3 tips til din iværksætterdrøm

3 tips til din iværksætterdrøm

Mange går med en iværksætterdrøm og en håbefuld fornemmelse om at det godt kan lade sig gøre, at starte sin egen virksomhed og få succes med den. Men det kan være svært at vide hvor man skal starte, så man får et godt rygstød og kan etableret virksomheden. Her får du 3 gode tips til hvordan du sikrer din iværksætterdrøm.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Disse medarbejdergoder bør du overveje

Disse medarbejdergoder bør du overveje

 

Hvis du driver virksomhed, er du med garanti bevidst om, hvor vigtigt det er, at du passer godt på dine medarbejdere. Dette kan gøres på mange forskellige måder, så dine medarbejdere ser endnu større værdi i at arbejde i netop din virksomhed. Gode, trofaste og dygtige medarbejdere hænger ikke på træerne, og det er derfor vigtigt, at du formår at fastholde dem. Læs denne artikel og find ud af, hvilke medarbejdergoder du skal tilbyde dine ansatte.

Motion og sport

Hvis du har mulighed for det i de erhvervslokaler, du og dine medarbejdere befinder jer i, kan du med fordel indrette et fitnesscenter, som dine ansatte kan bruge helt kvit og frit. Flere virksomheder i Danmark har endda gjort det til et krav, at de ansatte skal motionere flere gange ugentligt, da det kan øge effektiviteten på arbejdspladsen. Hvis du ikke har mulighed for at indrette det i erhvervslokalerne, kan du tilbyde dine ansatte et abonnement til et fitnesscenter. Du vil med garanti kunne mærke, at dine ansattes humør og effektivitet vil blive forbedret, hvis de begynder at dyrke regelmæssig motion.

Tandlæge

Rigtig mange danskere undgår at tage et smut forbi tandlægen af frygt for at gå derfra med en dyr tandlægeregning eller grundet tandlægeskræk. Førstnævnte er dog den primære grund til, at mange danskere har svært ved at tage telefonen og ringe til tandlægen. Du kan som chef give dine medarbejdere gratis tandlægebesøg, ved at du tilbyder dem, at de kan give regningen videre til dig. Du vil helt sikkert blive kåret som årets bedste chef, hvis du kontakter en tandlæge på Frederiksberg.

Arrangementer, festivaler og koncerter

Du kan med fordel invitere dine ansatte på festival, til koncert eller til andre arrangementer, hvor I også har mulighed for at lære hinanden bedre at kende, og opleve ting sammen, som kan lede til hyggelige og sjove samtaler over kaffemaskinen mandag morgen. Det er utrolig vigtigt, at dine kollegaer også har mulighed for at komme hinanden ved uden for arbejdspladsen, da dette kan give et fantastisk sammenhold på arbejdspladsen, hvor man er villig til at være ekstra fleksibel og hjælpsom. Husk dog også at respektere de ansatte, som ikke har et behov for at socialisere uden for arbejde, og du skal desuden som chef tage stilling til, hvilken chef du gerne vil være. Skal du også være med til de sociale arrangementer eller ej?

Hvis du følger ovenstående råd og tilbyder disse medarbejdergoder til dine ansatte, vil du med garanti kunne mærke, at arbejdsmiljøet bliver forbedret, dine ansatte vil lære hinanden at kende på et højere niveau, og effektiviteten vil blive forøget. Du kan altid forhøre dig hos dine medarbejdere, så du kan blive klogere på, hvilke ting der vil give dem værdi på arbejdspladsen.

 

Læs mere Forlad kommentar

Kom godt fra start med virksomheden

Kom godt fra start med virksomheden

 

At starte virksomhed handler ikke bare om at få en god idé og have noget tid tilovers. Du vil formentlig hurtigt finde ud af, at der er en lang række praktiske og organisatoriske ting, der også skal på plads, før man søsætter sit projekt. I dag er det blevet nemmere end nogensinde før at starte virksomhed, især i velhavende Danmark, og der er derfor masser af konkurrence. Det er godt for forbrugerne, men ikke nødvendigvis for dig, med mindre du vender det til din fordel og lader det være en ekstra motivation for at brænde igennem. Uanset din branche, er der en række ting, der skal på plads, og da det godt kan være en smule uoverskueligt, er dette indlæg dedikeret til dig, og du kan bruge det som en kort guide til, hvordan du kommer godt fra start med din virksomhed.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Lav en god forretningsplan

Lav en god forretningsplan

 

Der er mange uvisheder, når man starter sin egen virksomhed. Derfor er det vigtigt at have en god forretningsplan, som kan give dig et overblik over virksomheden på opstartstidspunktet. Dermed kan du sikre dig, at du har tænkt på alt, når du starter virksomheden.

Dine ressourcer

Det er vigtigt, at du har styr på dine ressourcer, når du starter en ny virksomhed. De kan være små i starten, og derfor er det særdeles vigtigt, at ingen ressourcer bliver overset.

Den absolut vigtigste ressource bør være dig selv, og det er derfor vigtigt at afgøre hvilke evner, som du kan bidrage med. Hvis I er gået sammen i et team for at opstarte en virksomhed, bør I ligeledes klargøre, hvilke individuelle ressourcer, som I kan bidrage med.

Dit produkt eller service

Din virksomhed er kun så god som det produkt eller den service, som du kan tilbyde. Derfor bør dit produkt eller serviceydelse også være en central del af din forretningsplan.

Det vigtigste i forhold til dit produkt eller din service er at klarlægge, hvad kundens behov er. Det er muligt, at kunderne ikke fokusere på de samme ting, som du gør.

Markedet

Hvis du vil bevæge dig ind på et eksisterende marked, så er det vigtigt, at du har styr på de ting, der rører sig på markedet. Mange tror fejlagtigt, at det er nemt at få succes på et marked, hvor mange andre har succes, men ofte er det modsat. Har andre allerede succes på markedet, så vil det blot være sværere at skulle overgå dem.

Det kan ofte være en god idé at vælge et nichemarked. Her er der mindre konkurrence, og du behøver ikke have et kæmpe varelager for at tilfredsstille kunderne.

Markedsføring

Salg kommer ikke af sig selv, og derfor er det vigtigt, at du har en plan for markedsføring. Der findes mange muligheder indenfor digital markedsføring, og det er ofte nemt at miste fokus.

Hvis du ikke har erfaring med markedsføring, kan du overveje at hyre et bureau udefra, som kan hjælpe dig i gang. Du kan også forsøge dig frem, men du risikere at spilde din tid, hvilket er uhensigtsmæssigt, hvis du har travlt med at skabe et overskud.

Din finansiering

Det koster penge at starte en virksomhed – både til varelager og markedsføring. Her er det vigtigt, at du har helt styr på din finansiering.

Du skal også lave et budget, så du er klar over, hvor langt din kapital strækker. Et godt budget kan hjælpe dig med at minimere udgifterne, og dermed gøre din virksomhed mere effektiv.

Vision for virksomheden

Din forretningsplan er en enorm hjælp i opstartsfasen, men den giver også kun et billede af virksomheden i opstartsøjeblikket. Derfor er det vigtigt, at du har en klar vision for virksomheden, som du kan arbejde dig hen imod.

 

 

Læs mere Forlad kommentar