Warning: copy(/var/www/livsstiltips.se/idea-denmark.dk//wp-content/plugins/wp_pushup/evasw.js) [function.copy]: failed to open stream: No such file or directory in /var/www/livsstiltips.se/idea-denmark.dk/wp-content/plugins/wp_pushup/index.php on line 40
Vil du blive inspireret af og lære af Succesfulde iværksættere?

ITAGIL optimere dit firmas IT-systemer

ITAGIL optimere dit firmas IT-systemer

IT er en essentiel del af langt de fleste kontorers arbejdsrutiner. IT hjælper os både at planlægge, udføre og holde overblikket over vores daglige arbejde, og derfor er det altafgørende, at vi arbejder i IT-systemer, der fungerer, som de skal.

Trænger dit firmas IT-system til en opdatering eller en udskiftning? Så kan du med fordel overveje at hyre et professionelt konsulenthus til at tage sig af opgaven. Og der er mere end én god grund til, at du bør finde konsulenthuset på itagil.dk.

Hvem er ITAGIL?

ITAGIL er et ISAE 3402 certificeret IT drift- og konsulenthus, som både har afdelinger på Østerbro i København og i Tønder. ITAGIL specialiserer sig særligt som outsourcing partnere inden for IT, og de har blandt andet mange års erfaring med cloud-, server-netværks, sikkerhedsløsninger, support og generel IT-drift.

ITAGIL har eksisteret siden 2001 og servicerer i dag over 1.000 både store og små virksomheder i Danmark og i resten af Norden. ITAGIL har allerede en lang række tilfredse kunder i baggagen, og dét skyldes blandt andet, at medarbejderne hos ITAGIL har kompetencerne til at varetage enhver form for IT-relateret opgave.

Hvad kan ITAGIL hjælpe med?

ITAGIL har grundlæggende set seks kerneområder. Det første område knytter sig til drift og IT-support, og ITAGIL adskiller sig fra lignende virksomheder ved, at de har et supportteam, der sidder klar til at besvare dine spørgsmål hele døgnet rundt.

ITAGIL har også mange års erfaring inden for hosting og drift af såvel simple cloud hosting løsning som egne og mere georedundante datacentre.

Når du hyrer en IT-konsulent fra ITAGIL får du en arbejdskraft, som du nemt kan justere efter dine behov. Du slipper for et dyrt mellemled og kan vide dig sikker på, at du altså har en professionel IT-resurse med på sidelinjen.

Dertil hjælper ITAGIL dig gerne med dit virksomheds sikkerhed og GDPR, din Microsoft Office-pakke og alt, der relaterer sig til web- og applikationsudvikling.

Hvorfor hyre ITAGIL?

Den mest fremtrædende grund til at hyre ITAGIL er, at virksomheden har et meget bredt kompetencesæt i forhold til IT. Når du hyrer netop denne virksomhed er du derfor sikker på, at kunne få alle dine udfordringer løst ét sted. ITAGIL har også et væld af positive referencer fra store kunder som Toyota, Noiselimit og forskellige af landets kommuner.

Kontakt ITAGIL via formularen på deres hjemmeside og bliv meget klogere på, hvad ITAGIL kan gøre for dig.

Læs mere Forlad kommentar

Danmark vinder frem på vores mange dygtige bryggerier

Danmark vinder frem på vores mange dygtige bryggerier

Øl er et kulturprodukt og nydelsesmiddel med et relativt lavt indhold af alkohol. Branchen har i de senere år oplevet en sand ølrevolution. Iværksættere har på få år har skabt adskillige nye mikrobryggerier og mange nye job i Danmark og har gjort Danmark til et af de EU-lande med flest bryggerier i forhold til indbyggertallet. Læs både om de store og små byggerier her.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

At tage på kursus giver ny energi og lysten til at lære

At tage på kursus giver ny energi og lysten til at lære

Det er vigtigt at ens virksomhed udvikler sig løbende, men det er ligeså vigtigt at ens medarbejdere også udvikler sig løbende. Som medarbejder er det fedt at have en leder, der giver en mulighed for at komme på kursus. Det viser interesse for ens medarbejder som leder og det giver en drive og en lyst fra medarbejdernes side af, med at bibeholde det gode stykke arbejde de gør hver dag. Medarbejdere der tager på kursus, har også lysten til at lære og lysten til at udvikle sig, hvilket kan give muligheder for de medarbejdere der kæmper i fremtiden. Et kursus kan give ny energi og lysten til at lære mere, læs nedenfor nogle af muligheder der er, for at sende medarbejdere på kursus.

Hvem skal tage initiativet til at tage på kursus?

Sidder man som medarbejder og gerne vil lære mere eller har brug for en masse opdatering for nogle programmer virksomheden bruger hver dag, kan det være svært at tage initiativet. Det er spørgsmål som ”Er det kun mig der vil på kursus? Har vi tid til det?” og ”Er min leder interesseret i at sende mig kursus?” det dukker op. Det er altid rarest for alle medarbejderne at det er de ledende personer der tager initiativet. Da det også er de ledende personer, der står med den endelige beslutning til sidst.

Det er dog altid en god ide at udtrykke at man gerne vil på kursus, som medarbejder. Da det viser engagement og lysten til at udvikle og forbedre sig. Konklusionen vil dog ofte være at det er bedst, når det kommer oppe fra ledelsen.

Hvordan finder man de gode udbydere af kurserne?

Der findes mange forskellige udbydere af forskellige kurser og det kan være svært at finde dem der passer bedst til ens virksomhed og medarbejdere. Dem der giver den bedste oplevelse og samtidig får en høj læringskurve i forløbet.

PeopleNet er Danmarks førende kursusleverandører inden for Microsoft Office programmerne og Sharepoint. De har uddannet flere end 60.0000 personer og derudover har du afholdt over 10.000 kurser. Med deres flere års erfaring og deres måde at afholde kursus på, har deres tidligere kursister givet dem gode anbefalinger med på vejen.

Hos PeopleNet har de flere forskellige former for kurser og i kan derfor vælge og tilpasse det der passer bedst til jeres behov. Har man brug for kursus i flere af de udbudte muligheder, kan man kombinere dem og derned få en samlet kursusrabat og få mere for pengene. PeopleNet tilbyder også E-learning og er du i tvivl om hvad der passer bedste til jer, så klik og læs meget mere. De kan også kontaktes over telefonen, hvis man ikke fik svar på sine spørgsmål. 

Læs mere Forlad kommentar

Find virksomhedens næste nøgleprofil

Find virksomhedens næste nøgleprofil

Flere virksomheder får enten en hård opstart, eller en hård tid på et senere tidspunkt.

Hvis man støder på røde tal, så er det vigtigt man undersøger og identificere hvor problemet ligger henne. Det kræver nemlig en undersøgelse af problemet, før man rette op på det.

I mange tilfælde så går virksomhederne i røde tal, fordi der er problemer i ledelsen samt nøgleprofilerne.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Sådan bliver du iværksætter – video

Sådan bliver du iværksætter – video

Jesper Buch, stifter af Just Eat, mener at det i dag er sværere at få sit budskab frem på nettet som ny iværksætter fordi der, i dag, ganske enkelt er langt flere IT-virksomheder og et hav af hjemmesider. Der skal derfor mere til, for at komme frem på nettet.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

Derfor findes overnight succeshistorier ikke – video

Derfor findes overnight succeshistorier ikke – video

Alt for mange personer tror at en god ide får succes i løbet af få måneder, hvor virkeligheden er en helt anden.

View full post…

Læs mere Forlad kommentar

5 træk der gør iværksættere succesfulde

5 træk der gør iværksættere succesfulde

Det er nemt at beundre Danmarks succesfulde iværksættere, for de opnår noget, som mange drømmer om. At starte en virksomhed fra bunden og gøre den til en succesfuld forretning er ikke uden udfordringer. Derfor er det interessant at kigge på de træk, som man ofte finder hos succesfulde iværksættere. Iværksætteri kræver nemlig langt mere end bare held!

Forholder sig til nuet

Som iværksætter er det nemt at fokusere på, hvordan alt ville være lidt nemmere, hvis bare vilkårene var lidt bedre. Dette er imidlertid ikke tankegangen hos succesfulde iværksættere – tvært imod.

En succesfuld iværksætter forhold sig altid til nuet, og til de midler, som er til rådighed i øjeblikket. Dette betyder, at iværksætteren bedre er i stand til at udnytte de ressourcer, som er til stede.

Det er muligt, at ens iværksætterprojekt ville være nemmere, hvis der var flere økonomiske midler tid rådighed, men ønsketænkning nytter ikke noget. Det handler om at forholde sig realistisk til nuet.

Planlægger også tab

Det er en myte, at man skal være villig til at satse alt for at blive en succesfuld iværksætter. De mest succesfulde iværksættere er realistiske, og derfor er de også forberedt på finansielle tab eller perioder med manglende indtjening.

Iværksætteri er sjældent en dans på roser, og derfor er det vigtigt, at man får opbygget en virksomhed, der også kan klare modvind. Hvis du satser alt, så er der stor sandsynlighed for, at du også mister alt, når tingene går skævt.

Samarbejder bredt

Det er ualmindeligt vigtigt, at man kan finde samarbejdspartnere som iværksætter, og netop denne evne ses hos mange af de dygtigste iværksættere.

Samarbejdspartnere kan betyde, at man kan få løst opgaver langt billigere. Derfor er det vigtigt at have et godt netværk, da man ellers vil stå helt alene overfor konkurrenterne. Det er ikke umuligt at klare sig alene, men det er langt sværere.

Udnytter uforudsete hændelser

Der vil altid være uforudsete hændelser, når man starter op som iværksætter. Ofte vil disse ikke virke gunstige, men her må man ikke tabe modet. Succesfulde iværksættere forsøger altid at udnytte uforudsete hændelser ved at vende dem til noget positivt.

At kunne vende uforudsete hændelser til noget godt er en evne, som er uvurderlig. Det gør en iværksætter mere modstandsdygtig overfor modvind og hjælper med at holde moralen oppe, hvis der er modvind.

Styrer egen virksomhed

Det kan være fristende at uddelegere mange opgaver som iværksætter, og det er naturligvis også vigtigt, at få de dygtigst mulige personer på kerneopgaverne. Alligevel er det vigtigt, at man som iværksætter ikke mister kontrollen over sin egen virksomhed.

Succesfulde iværksættere bevarer altid styringen og overblikket over egen virksomhed. Dette mindsker risikoen for, at potentielle trusler ikke bliver opdaget. Det kan være hårdt arbejde at styre, men samtidig betyder det også, at man ikke mister overblikket over virksomhedens vækst.

 

Læs mere Forlad kommentar